Lista de las carreras universitarias que desaparecerán en el futuro, según la inteligencia artificial
Con el inicio de 2025, millones de jóvenes en todo el mundo enfrentan una duda sobre cuáles son las carreras universitarias que les permitirán asegurar un futuro estable y exitoso, en un mercado laboral que se transforma rápidamente, provocando que la elección de una profesión sea un desafío lleno de incertidumbre.
Asimismo, la irrupción de la inteligencia artificial (IA) y la automatización ha intensificado este debate, desplazando tareas tradicionalmente humanas y redefiniendo las competencias necesarias para competir en una economía globalizada.
Frente a esta realidad, muchas carreras que hoy son comunes podrían desaparecer o transformarse significativamente en las próximas décadas. Este fenómeno, analizado modelos de IA como ChatGPT, plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de ciertos campos profesionales.
La automatización de la producción de contenido está transformando el periodismo. Herramientas de inteligencia artificial pueden redactar artículos, realizar análisis de datos y generar informes noticiosos en cuestión de minutos.
Según ChatGPT, esto podría desplazar a periodistas que se dedican a tareas repetitivas o informativas, como la cobertura de noticias financieras o deportivas. La IA ya es capaz de cubrir eventos en tiempo real y producir textos sin intervención humana.
No obstante, el periodismo crítico y de investigación aún se considera indispensable. La interpretación de contextos complejos, el análisis profundo y la capacidad de establecer conexiones humanas son habilidades que las máquinas no pueden replicar todavía.
Por ello, se anticipa que los periodistas del futuro deberán enfocarse en estas áreas y en la utilización de tecnologías avanzadas para enriquecer su trabajo.
El campo del derecho también enfrenta retos significativos por la automatización. Sistemas de IA como los utilizados en “legal tech” pueden redactar contratos, realizar análisis jurídicos y predecir resultados de casos legales basándose en datos históricos.
Esto podría reducir la necesidad de abogados en tareas administrativas y repetitivas, afectando especialmente a quienes trabajan en áreas como el derecho corporativo o la revisión de documentos.
Sin embargo, las labores que requieren interpretación, argumentación y negociación seguirán dependiendo de las habilidades humanas. El ejercicio de la abogacía podría transformarse, con un enfoque en el asesoramiento estratégico y la gestión de conflictos complejos, roles que difícilmente podrá asumir una máquina.
